CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ TIẾNG ANH LÀ GÌ

  -  

quý khách hàng là HR cùng mong muốn tìm hiểu sâu hơn các từ bỏ vựng siêng ngành để chất vấn ứng cử viên tốt mày mò sâu rộng về nghành nghề dịch vụ đang làm? Vậy thì trọn cỗ rộng 200 thuật ngữ giờ Anh chăm ngành nhân sự được timhome.vn share lúc này là dành cho bạn. Đừng bỏ qua mất bài bác tổng đúng theo vô cùng bổ ích này nhé!

Bạn sẽ xem: Chính sách đãi ngộ giờ anh là gì

Quý khách hàng sẽ xem: Chế độ đãi ngộ tiếng anh là gì




Bạn đang xem: Chế độ đãi ngộ tiếng anh là gì

*



Xem thêm: Bài Toán Đổi Tiền - CầN GiúP Đỡ HướNg Đi BàI ToáN ĐổI TiềN

Tại sao HR phải tải cỗ thuật ngữ giờ đồng hồ Anh siêng ngành nhân sự?

Ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh, là 1 trong những tiêu chuẩn ưu tiên, thậm chí còn đề nghị làm việc một số ngành nghề. Việc đọc cùng sử dụng thuần thục một vài thuật ngữ chuyên ngành nhân sự góp HR mô tả sự chuyên nghiệp đồng thời dễ dàng đàm phán và kiểm soát trình độ giờ đồng hồ Anh của ứng viên, góp việc sàn thanh lọc và lựa chọn bạn cân xứng cùng đúng đắn rộng, bảo đảm tính công dụng mang lại tiến trình tuyển dụng.

Trong khi, điều đó cũng giúp nhân sự thuận lợi hơn trong việc tìm kiếm và xem thêm tài liệu chuyên ngành tốt soạn thảo văn phiên bản, hợp đồng, giao tiếp cùng với cấp cho bên trên với đồng nghiệp…

Ứng viên tra cứu Việc nhân sự - HR cũng nên biết hồ hết tự vựng chuyên ngành này để Ship hàng cho buổi phỏng vấn cũng tương tự các bước trong tương lai.

Thuật ngữ giờ Anh siêng ngành nhân sự

+ Thuật ngữ giờ Anh về địa chỉ, chức vụ

+ Human resources: Ngành nhân sự

+ Pesonnel: Nhân sự / thành phần nhân sự

+ Depart ment / Room / Devision: Bộ phận

+ Head of department: Trưởng phòng

+ Director: Giám đốc / trưởng cỗ phận

+ HR manager: Trưởng chống nhân sự

+ Staff / Employee: Nhân viên vnạp năng lượng phòng

+ Pesonnel officer: Nhân viên nhân sự

+ Intern: Nhân viên thực tập

+ Trainee: Nhân viên test việc

+ Executive: Chulặng viên

+ Graduate: Sinh viên mới ra trường

+ Carrer employee: Nhân viên biên chế

+ Daily worker: Công nhân tuân theo công nhật

+ Contractual employee: Nhân viên vừa lòng đồng

+ Self- employed workers: Nhân viên trường đoản cú do

+ Former employee: Cựu nhân viên

+ Colleague / Peers: Đồng nghiệp

+ Administrator cadre / High rank cadre: Cán bộ quản ngại trị cung cấp cao

+ Leading:Lãnh đạo

+ Subordinate:cấp cho dưới

+ Thuật ngữ giờ Anh về làm hồ sơ xin Việc và bỏng vấn

+ Application form: Mẫu solo ứng tuyển

+ Labor contract: Hợp đồng lao động

+ Education: Giáo dục

+ Evolution of application / Đánh Giá of application: Xét đối kháng ứng tuyển

+ Cover letter: Thỏng xin việc

+ Offer letter: Tlỗi mời làm việc (sau phỏng vấn)

+ Job: Công việc

+ Job bidding: Thông báo giấy tờ thủ tục đăng ký

+ Job description: Bảnbiểu đạt công việc

+ Job specification: Bảnbiểu lộ tiêu chuẩn chi tiết công việc

+ Job title: Chức danh công việc

+ Key job: Công Việc nhà yếu

+ Résumé / Curriculum vitae(C.V): Sơ yếu đuối lý lịch

+ Criminal record: Lý định kỳ tư pháp

+ Medical certificate: Giấy xét nghiệm mức độ khỏe

+ Profesion: siêng ngành, chăm môn

+ Career planning và development: Kế hoạch và trở nên tân tiến nghề nghiệp

+ Recruitment: Sự tuyển chọn dụng

+ Interview: Phư vấn

+ Board interview / Panel interview: Phư vấn hội đồng

+ Group interview: Phư vấn nhóm

+ One-on-one interview: Phỏng vấn cá nhân

+ Candidate: Ứng viên

+ Preliminary interview / Initial Screening interview: Phư vấn sơ bộ

+ Work environment: Môi trường làm cho việc

+ Knowledge: Kiến thức

+ Seniority: Thâm niên

+ Senior: Người bao gồm khiếp nghiệm

+ Pesonnel Senior officer: nhân viên cấp dưới gồm kinh nghiệm về nhân sự

+ Skill: Kỹ năng / tay nghề

+ Soft skills: Kỹ năng mềm

+ Expertise: Chuyên ổn môn

+ Diploma: Bằng cấp

+ Ability: Khả năng

+ Adaptive: Thích nghi

+ Entrepreneurial: Năng động, sáng tạo

+ Probation period: Thời gian test việc

+ Internship: Thực tập

+ Task / Duty: Nhiệm vụ, phận sự

+ Assessment of employee potential: Đánh giá bán tiềm năng nhân viên

+ Job knownledge test: Trắc nghiệm tài năng nghề nghiệp hay kiến thức và kỹ năng chuyên môn

+ Psychological tests: Trắc nghiệm tâm lý

+ Work environment: Môi ngôi trường làm cho việc

+ Probation period: Thời gian test việc

+ Labor law: Luật lao động

+ Thuật ngữ giờ Anh về tiền lương với hình thức trả lương

+ Pay rate: Mức lương

+ Starting salary: Lương khởi điểm

+ Compensation: Lương bổng

+ Going rate / Wege/ Prevailing rate: Mức lương hiện hành

+ Gross salary: Lương gộp (không trừ)

+ Net salary: Lương thực nhận

+ Non-financial compensation: Lương bổng đãi ngộ phi tài chính

+ Pay: Trả lương

+ Pay grades: Ngạch men / hạng lương

+ Pay scale: Thang lương

+ Pay ranges: Bậc lương

+ Pay roll / Pay sheet: Bảng lương

+ Pay-day: Ngày phạt lương

+ Pay-slip: Phiếu lương

+ Salary advances: Lương nhất thời ứng

+ Wage: Lương công nhật

+ Pension: Lương hưu

+ Income: Thu nhập

+ Benchmark job:Công bài toán chuẩn để tính lương

+ 100 per cent premium payment: Trả lương 100%

+ Adjusting pay rates: Điều chỉnh nấc lương

+ Emerson efficiency bonus payment: Trả lương theo hiệu năng

+ Gain sharing payment or the halsey premium plan: Trả lương phân tách Xác Suất tiền thưởng

+ Gantt task anh Bonus payment: Trả lương cơ phiên bản cùng với chi phí thưởng

+ Group incentive plan/Group incetive sầu payment: Trả lương theo nhóm

+ Incentive payment: Trả lương kích mê say lao động

+ Individual incentive payment: Trả lương theo cá nhân

+ Job pricing: Ấn định mức trả lương

+ Adjust pay rate: điều chỉnh nấc lương

+ Annual adjustment: thay đổi mặt hàng năm

+ Payment for time not worked: Trả lương trong thời gian ko làm cho việc

+ Piecework payment: Trả lương tài nguyên phẩm

+ Time payment: Trả lương theo thời gian




Xem thêm: File Dmg Là Gì ? Cách Mở Tập Tin Dmg Trên Windows File Dmg Là Gì

*

Hiểu với sử dụng thạo thuật ngữ siêng ngành nhân sự biểu đạt sự chuyên nghiệp Lúc bỏng vấn

+ Thuật ngữ giờ Anh về chế độ phúc lợi khác

+ Benefits: Phúc lợi

+ Services và benefits: Thương Mại Dịch Vụ cùng phúc lợi

+ Social security: An sinch xóm hội

+ Allowances: Trợ cấp

+ Social assistance: Trợ cấp làng mạc hội

+ Commission: Hoa hồng

+ Leave / Leave of absence: Nghỉ phép

+ Annual leave: Nghỉ phnghiền thường xuyên niên

+ Award / Reward / Gratification / Bonus: Thưởng trọn, tiền thưởng

+ Death in service compensation: Bồi ttận hưởng tử tuất

+ Retire: ngủ hưu

+ Early retirement: Về hưu non

+ Education assistance: Trợ cấp cho giáo dục

+ Family benefits: Trợ cấp gia đình

+ Life insuarance: Bảo hiểm nhân thọ

+ Hazard pay: Tiền trợ cung cấp nguy hiểm

+ Premium pay: Tiền trợ cung cấp độc hại

+ Severance pay: Trợ cấp cho do ngôi trường vừa lòng bất khả kháng (bớt biên chế, cưới, tang…)

+ Physical examination: Khám mức độ khỏe

+ Worker’s compensation: Đền bù gầy đâu tuyệt tai nạn đáng tiếc giao thông

+ Outstanding staff: Nhân viên xuất sắc

+ Promotion: Thăng chức

+ Apprenticeship training: Đào tạo thành học tập nghề

+ Absent from work: Nghỉ làm cho (chưa phải nghỉ ngơi hẳn)

+ Holiday leave: Nghỉ lễ tất cả tận hưởng lương

+ Paid absences: Vắng khía cạnh vẫn được trả tiền

+ Paid leave: Nghỉ phxay bao gồm lương

+ Collective agreement: Thỏa ước tập thể

+ Labor agreement: Thỏa ước lao động

+ Compensation equity: Bình đẳng về lương thuởng và đãi ngộ

+ Layoff: Tạm mang lại ngủ việc bởi không tồn tại câu hỏi làm

+ Maternity leave: Nghỉ cơ chế tnhị sản

+ Sichồng leaves: Nghỉ phxay nhỏ xíu đau vẫn được trả lương

+ Medical benefits: Trợ cấp y tế

+ Moving expenses: Chi tiêu đi lại

+ Travel benefits: Trợ cung cấp đi đường

+ Unemployment benefits: Trợ cấp cho thất nghiệp

+ Cost of living:túi tiền sinch hoạt

+ Benefit: lợi nhuận

+ Compensation: đền bù

+ Thuật ngữ tiếng Anh chăm ngành khác

+ Standard: Tiêu chuẩn

+ Development: Sự phân phát triển

+ Human resource development: Phát triển mối cung cấp nhân lực

+ Transfer: Thulặng đưa nhân viên

+ Strategic planning: Hoạch định chiến lược

+ Behavioral norms: Các chuẩn mực hành vi

+ Corporate culture: Văn uống hóa công ty

+ Corporate philosophy:Triết lý công ty

+ Employee manual / Handbook: Cđộ ẩm nang nhân viên

+ Norms: Các chuẩn mực / khuôn mẫu làm chuẩn

+ Performance appraisal: Đánh Chi tiêu tích công tác / chấm dứt công việc

+ Human resource development:trở nên tân tiến nguồn nhân lực

+ Person-hours/ Man-hours: Giờ công huân rượu cồn của 1 người

+ Working hours: Giờ làm việc

+ Budget: quỹ, ngân quỹ

+ Shift: Ca / kíp

+ Specific environment: Môi ngôi trường đặc thù

+ Night work: Làm việc ban đêm

+ Overtime: Làm thêm giờ

+ Performance đánh giá : Đánh giá năng lực

+ Supervisory style:Phong biện pháp cai quản lý

+ Headhunt: Tuyển dụng tuấn kiệt (snạp năng lượng đầu người)

+ Vacancy: Vị trí trống buộc phải tuyển mới

+ Recruitment agency: Công ty tuyển chọn dụng

+ Job advertisement: Thông báo tuyển dụng

+ Conflict: Mâu thuẫn

+ Taboo: Điều cấm kỵ

+ Wrongful behavior: Hành vi không nên trái

+ Stress of work: Căng trực tiếp công việc

+ Internal equity:Bình đẳng nội bộ

+ Aggrieved employee: Nhân viên bị ngược đãi

+ Demotion: Giáng chức

+ Discipline: Kỷ luật

+ Punishment: Phạt

+ Penalty: Hình phạt

+ Off the job training: Đào sản xuất xung quanh địa điểm làm việc

+ On the job training: Đào chế tác tại chỗ

+ Training: Đào tạo

+ Coaching:Huấn luyện

+ Transfer: Thuyên ổn chuyển

+ Violation of company rules: Vi phạm điều lệ công ty

+ Violation of health & safety standards: Vi phạm tiêu chuẩn chỉnh y tế với an toàn lao động

+ Violation of law: Vi phạm luật

+ Written reminder: Nhắc nhsinh sống bằng văn uống bản

+ Unemployed: Thất nghiệp

+ Cost of living: Chi phí sinch hoạt

+ Resignation: Xin thôi việc

+ Job rotation:Luân phiên công tác

+ Risk tolerance:Chấp dìm xui xẻo ro

+ Self-actualization needs:Nhu cẩu diễn tả phiên bản thân

+ Self appraisal:Tự đánh giá

+ Recruitment fair: Hội chợ Việc làm

​Kể cả chúng ta là đơn vị tuyển chọn dụng tuyệt người tìm việc tìm kiếm câu hỏi HR cũng cần được đọc cùng thực hiện nhuần nhuyễn hầu hết thuật ngữ tiếng Anh chuyên ngành nhân sự bên trên đây để dành được kim chỉ nam cùng tác dụng quá trình.